Les IndustriElles d’Auvergne
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Bienvenue dans les IndustriElles d’Auvergne, le podcast proposé par l’Agence d’urbanisme Clermont Massif central et le Pôle métropolitain Clermont Vichy Auvergne. Un podcast qui explore la place des femmes dans l’industrie, un secteur en pleine transformation, à la croisée des révolutions technologiques, environnementales et sociales. À travers des témoignages, des parcours et des expertises, nous tentons de comprendre comment les femmes investissent ce paysage professionnel, et comment elles peuvent encore gagner du terrain, en visibilité comme en responsabilités.
Bienvenue dans les IndustriElles d’Auvergne, le podcast proposé par l’Agence d’urbanisme Clermont Massif central et le Pôle métropolitain Clermont Vichy Auvergne. Un podcast qui explore la place des femmes dans l’industrie, un secteur en pleine transformation, à la croisée des révolutions technologiques, environnementales et sociales. À travers des témoignages, des parcours et des expertises, nous tentons de comprendre comment les femmes investissent ce paysage professionnel, et comment elles peuvent encore gagner du terrain, en visibilité comme en responsabilités.
Si les métiers industriels se transforment sous l’effet des transitions technologiques, environnementales et numériques, les représentations qui les entourent évoluent plus lentement. Pourquoi les métiers scientifiques, techniques et industriels demeurent-ils encore aujourd’hui largement masculins, malgré les progrès réalisés en matière d’égalité professionnelle ? À travers le témoignage d’Hélène Brignon, responsable du développement et des réseaux chez Astu’sciences, cet épisode explore les mécanismes souvent invisibles qui orientent les parcours dès le plus jeune âge : stéréotypes, biais de genre, attentes sociales et processus d’orientation. Au-delà du constat, cette conversation interroge les leviers d’action permettant d’élargir le champ des possibles pour les jeunes filles, de faire évoluer les pratiques éducatives et professionnelles, et de construire une industrie plus ouverte, plus diverse et plus inclusive.
Si les métiers industriels se transforment sous l’effet des transitions technologiques, environnementales et numériques, les représentations qui les entourent évoluent plus lentement. Pourquoi les métiers scientifiques, techniques et industriels demeurent-ils encore aujourd’hui largement masculins, malgré les progrès réalisés en matière d’égalité professionnelle ? À travers le témoignage d’Hélène Brignon, responsable du développement et des réseaux chez Astu’sciences, cet épisode explore les mécanismes souvent invisibles qui orientent les parcours dès le plus jeune âge : stéréotypes, biais de genre, attentes sociales et processus d’orientation. Au-delà du constat, cette conversation interroge les leviers d’action permettant d’élargir le champ des possibles pour les jeunes filles, de faire évoluer les pratiques éducatives et professionnelles, et de construire une industrie plus ouverte, plus diverse et plus inclusive.
À travers le parcours de Magali Soucille, dirigeante de la coutellerie Goyon-Chazeau à Thiers, cet épisode interroge les transformations à l’œuvre dans l’industrie française, à la croisée de la tradition artisanale et de l’innovation. Quelle place les femmes occupent-elles aujourd’hui dans des secteurs industriels historiquement masculins, et comment contribuent-elles à renouveler les pratiques, les savoir-faire et les modes de management Comment reprendre et faire évoluer une production patrimoniale tout en préservant son identité ?Entre transmission familiale, entrepreneuriat et engagement professionnel, cette conversation met en lumière les défis de la reprise d’entreprise, la valeur de la diversité des parcours et les conditions nécessaires pour permettre à davantage de femmes de prendre leur place dans les métiers industriels et les fonctions de direction.
À travers le parcours de Magali Soucille, dirigeante de la coutellerie Goyon-Chazeau à Thiers, cet épisode interroge les transformations à l’œuvre dans l’industrie française, à la croisée de la tradition artisanale et de l’innovation. Quelle place les femmes occupent-elles aujourd’hui dans des secteurs industriels historiquement masculins, et comment contribuent-elles à renouveler les pratiques, les savoir-faire et les modes de management Comment reprendre et faire évoluer une production patrimoniale tout en préservant son identité ?Entre transmission familiale, entrepreneuriat et engagement professionnel, cette conversation met en lumière les défis de la reprise d’entreprise, la valeur de la diversité des parcours et les conditions nécessaires pour permettre à davantage de femmes de prendre leur place dans les métiers industriels et les fonctions de direction.
Alors que les entreprises industrielles peinent à recruter, les femmes restent encore largement sous-représentées dans ces métiers. Comment dépasser les stéréotypes qui freinent leur orientation vers l’industrie et révéler tout le potentiel de ces carrières ? Dans cet épisode des IndustriElles d’Auvergne, Aline Picarony, déléguée générale de l’UIMM Auvergne, partage son parcours, ses convictions et les actions menées pour faire évoluer les regards et ouvrir davantage les portes de l’industrie aux femmes.
Alors que les entreprises industrielles peinent à recruter, les femmes restent encore largement sous-représentées dans ces métiers. Comment dépasser les stéréotypes qui freinent leur orientation vers l’industrie et révéler tout le potentiel de ces carrières ? Dans cet épisode des IndustriElles d’Auvergne, Aline Picarony, déléguée générale de l’UIMM Auvergne, partage son parcours, ses convictions et les actions menées pour faire évoluer les regards et ouvrir davantage les portes de l’industrie aux femmes.